اجرایی تعطیلی پنجشنبه ها

تصویب طرح تعطیلی پنجشنبه ها

در سال ۱۴۰۳، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی لایحه‌ای تصویب کرد که طبق آن پنجشنبه‌ها در کنار جمعه‌ها به عنوان تعطیلات رسمی آخر هفته در ایران در نظر گرفته شده‌اند. بر اساس این مصوبه، ساعات کاری کارکنان ادارات دولتی نیز کاهش یافته و از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت در هفته تغییر یافته است. با این تغییر، کارکنان دولتی موظف‌اند ساعت‌های کاری خود را در طول پنج روز (شنبه تا چهارشنبه) تنظیم کنند تا روز پنجشنبه تعطیل باشند.

این تعطیلی شامل بیشتر ادارات دولتی است، اما نهادهای خدمات‌رسان مانند بیمارستان‌ها، مراکز درمانی، و بانک‌ها همچنان در روزهای پنجشنبه به ارائه خدمات ادامه می‌دهند. هدف از این تغییرات افزایش بهره‌وری و بهبود وضعیت رفاهی کارمندان دولتی عنوان شده است، اما بخش خصوصی نگرانی‌هایی را در مورد تأثیر این تعطیلی‌ها بر روند اقتصادی و تولیدی کشور ابراز کرده است.

تعطیلی پنجشنبه ها شامل چه اداراتی است

تعطیلی پنجشنبه‌ها در ایران یکی از موضوعاتی است که به‌تازگی در مجلس شورای اسلامی مورد بررسی قرار گرفته است. طبق مصوبه‌ای از کمیسیون اجتماعی مجلس، قرار است پنجشنبه‌ها در کنار جمعه به‌عنوان روزهای تعطیل رسمی در نظر گرفته شوند و ساعت کاری کارمندان دولت به ۴۰ ساعت در هفته کاهش یابد. با این حال، تعطیلی پنجشنبه ها شامل چه کسانی می‌شود؟ بیشتر ادارات دولتی و نهادهایی که تحت قانون خدمات کشوری هستند، از جمله وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و شرکت‌های عمومی، مشمول این قانون خواهند بود.

اما برخی نهادهای خدمات‌رسان از این تعطیلی مستثنی شده‌اند. برای مثال، تعطیلی پنجشنبه ها شامل بانک ها می‌شود؟ خیر، بانک‌ها همچنان در روزهای پنجشنبه باز خواهند بود، چرا که نقش حیاتی در فعالیت‌های اقتصادی دارند و نمی‌توانند به‌طور کامل تعطیل شوند. همچنین تعطیلی پنجشنبه ها شامل بهداشت می‌شود؟ خیر، مراکز درمانی و بهداشتی مانند بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها نیز در روزهای پنجشنبه به ارائه خدمات ادامه خواهند داد.

این طرح به‌طور کلی مانند طرح دهک یندی یارانه خانواده با هدف افزایش بهره‌وری و رفاه عمومی تدوین شده است، اما همچنان بحث‌هایی پیرامون اثرات اقتصادی آن وجود دارد.

تعطیلی پنجشنبه ها شامل شرکت های خصوصی میشود

بر اساس آخرین خبر از تعطیلی پنجشنبه‌ها، این تعطیلی شامل اکثر نهادهای دولتی می‌شود، اما در مورد بخش خصوصی هنوز تصمیم قطعی گرفته نشده است. وزیر کار اعلام کرده است که تعطیلی پنجشنبه‌ها برای بخش خصوصی و کارگران نیاز به تصویب قانونی دارد و هرچه قانون‌گذار در این مورد تصمیم بگیرد، اجرایی خواهد شد. بنابراین، در حال حاضر شرکت‌های خصوصی هنوز به صورت رسمی مشمول این تعطیلی نیستند و اجرای آن منوط به تصویب نهایی است​.

در مورد تأثیر این قانون بر فعالیت‌های اقتصادی و تولیدی، برخی از نمایندگان و فعالان اقتصادی نگرانی‌هایی را مطرح کرده‌اند. آن‌ها معتقدند که تعطیلی پنجشنبه‌ها می‌تواند باعث کاهش بهره‌وری در شرکت‌های خصوصی شود و بر روند رشد اقتصادی تأثیر منفی بگذارد

در مورد تعطیلی پنجشنبه‌ها از کی اجرا می‌شود، تصمیم کمیسیون اجتماعی مجلس این است که پس از تصویب نهایی و رفع ایرادات قانونی، این تعطیلی به همراه کاهش ساعات کاری هفتگی به ۴۰ ساعت به اجرا گذاشته شود. این مصوبه به هیئت رئیسه مجلس ارسال شده و به زودی در صحن علنی مورد بررسی قرار می‌گیرد. در صورت تصویب نهایی، تعطیلی پنجشنبه‌ها به عنوان بخشی از روزهای رسمی تعطیل در کنار جمعه اجرا خواهد شد​.تاریخ دقیق اجرای این قانون هنوز به طور رسمی اعلام نشده، اما انتظار می‌رود پس از تایید نهایی توسط مجلس و تصویب شورای نگهبان، به زودی اجرا شود​.

کاهش ساعت کاری به ۴۰ ساعت در هفته

علت اصلی تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در ایران به بهبود شرایط کاری و افزایش بهره‌وری مربوط می‌شود. این تصمیم به‌منظور کاهش ساعت کاری هفتگی به ۴۰ ساعت و ایجاد توازن بهتر بین کار و زندگی اتخاذ شده است. همچنین، این تغییر با هدف تطبیق تعطیلات رسمی با دیگر کشورهای جهان انجام می‌شود، زیرا بسیاری از کشورها دو روز آخر هفته را تعطیل دارند. با تعطیلی پنج‌شنبه‌ها، کارمندان دولتی می‌توانند در پنج روز کاری (شنبه تا چهارشنبه) ساعت‌های کاری خود را تکمیل کنند.

با این حال، هنوز برخی نگرانی‌ها از سوی بخش خصوصی و برخی فعالان اقتصادی وجود دارد، زیرا تعطیلی پنج‌شنبه‌ها ممکن است بر روند تبادلات اقتصادی و ارتباط با بازارهای بین‌المللی تأثیر بگذارد. این طرح همچنین شامل ادارات دولتی و خدمات‌رسان خواهد بود، اما بانک‌ها و مراکز بهداشتی همچنان در این روز فعالیت خواهند داشت.این تعطیلی به‌عنوان بخشی از اصلاحات قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و هنوز نیاز به تأیید نهایی در مجلس دارد تا اجرایی شود.