جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳

جدول دستمزد ۱۴۰۴ کارگران

بر اساس اطلاعات موجود، اخرین اخبار افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ با توجه به روند افزایش حقوق در سال‌های اخیر و نرخ تورم، انتظار می‌رود که مانند حقوق و مزایای سال ۱۴۰۳ حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایشی حدود ۳۰ درصد همراه باشد. این افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ به منظور بهبود معیشت کارگران و تطبیق با شرایط اقتصادی کشور در نظر گرفته شده است.

در ادامه، جدول افزایش مجدد حقوق کارگران ارائه می‌شود:

این ارقام جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی بر اساس پیش‌بینی‌ها و لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ ارائه شده‌اند و ممکن است در زمان تصویب نهایی تغییراتی داشته باشند. همچنین، افزایش حقوق برای کارمندان دولت نیز به‌صورت پلکانی و بر اساس وضعیت تأهل و تعداد فرزندان در نظر گرفته شده است؛ به‌طوری‌که برای افراد مجرد ۲۰ درصد و برای افراد متأهل با تعداد فرزندان بیشتر، این افزایش تا ۴۵ درصد نیز می‌رسد.

لازم به ذکر است که این ارقام هنوز نهایی نشده و ممکن است با تغییرات اقتصادی و تصمیمات نهایی دولت و مجلس، دستخوش تغییر شوند.

حقوق کارگران ۱۴۰۴ چند درصد افزایش می یابد

بر اساس اطلاعات موجود، افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ هنوز نهایی نشده است. در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، افزایش ۲۰ درصدی برای حقوق کارمندان دولت پیشنهاد شده است. با این حال، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است که تلاش می‌شود دستمزد کارگران در سال آینده بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود. بنابراین، میزان دقیق افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ هنوز مشخص نیست و باید منتظر تصمیم‌گیری‌های نهایی در این زمینه باشیم.

حقوق کارگر با ۱۵ سال سابقه ۱۴۰۴

با توجه به اطلاعات موجود، حداقل دستمزد ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۴ به ۹,۳۱۶,۰۳۸ تومان افزایش یافته است. برای کارگری با ۱۵ سال سابقه کار، علاوه بر این مبلغ، مزایایی مانند پایه سنوات، حق مسکن، بن خواربار و حق اولاد (در صورت داشتن فرزند) نیز در نظر گرفته می‌شود. پایه سنوات برای کارگران با حداقل یک سال سابقه کار، ۲۱۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است. بنابراین، حقوق یک کارگر با ۱۵ سال سابقه، با احتساب این مزایا، بیشتر از حداقل دستمزد خواهد بود. برای محاسبه دقیق‌تر، نیاز به اطلاعات تکمیلی مانند تعداد فرزندان و وضعیت تأهل است.

جدول عیدی کارگران سال ۱۴۰۴

بر اساس قانون کار ایران، عیدی سالانه کارگران معادل ۶۰ روز (دو ماه) آخرین مزد آن‌ها است، مشروط بر اینکه از ۹۰ روز (سه ماه) حداقل مزد قانونی تجاوز نکند. با توجه به حداقل دستمزد ماهانه در سال ۱۴۰۳ که ۷,۱۶۶,۱۸۴ تومان تعیین شده است، حداقل و حداکثر عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

برای کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، مبلغ عیدی به نسبت مدت کارکرد آن‌ها محاسبه می‌شود. به عنوان مثال، کارگری با ۶ ماه سابقه کار، حداقل ۷,۱۶۶,۱۸۴ تومان و حداکثر ۱۰,۷۴۹,۲۷۶ تومان عیدی دریافت خواهد کرد.

این ارقام بر اساس حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ محاسبه شده‌اند و ممکن است با تغییرات دستمزد در سال ۱۴۰۴، مقادیر عیدی نیز تغییر کنند.

حقوق کارگر با ۱۵ سال سابقه ۱۴۰۴

با توجه به اطلاعات موجود، حداقل دستمزد ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۴ به ۹,۳۱۶,۰۳۸ تومان افزایش یافته است. برای کارگری با ۱۵ سال سابقه کار، علاوه بر این مبلغ، مزایایی مانند پایه سنوات، حق مسکن، بن خواربار و حق اولاد (در صورت داشتن فرزند) نیز در نظر گرفته می‌شود. پایه سنوات برای کارگران با حداقل یک سال سابقه کار، ۲۱۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است. بنابراین، حقوق یک کارگر با ۱۵ سال سابقه، با احتساب این مزایا، بیشتر از حداقل دستمزد خواهد بود. برای محاسبه دقیق‌تر، نیاز به اطلاعات تکمیلی مانند تعداد فرزندان و وضعیت تأهل است.